Antrąjį metų ketvirtį „Lidl Lietuva“ siūlė didžiausią atlyginimą sektoriuje

„Lidl Lietuva“ antrojo šių metų ketvirčio darbuotojų užmokesčio vidurkis prieš mokesčius siekė 1877,98 eurus – tai didžiausias vidutinis atlyginimas tarp maisto produktais prekiaujančių penkių didžiųjų šalies prekybos tinklų. Įmonės mokamų atlyginimų vidurkis didžiausias buvo ir pirmąjį metų ketvirtį. Taip pat „Lidl Lietuva“ šiais finansiniais metais (iki 2023 m. kovo mėn.) padidino darbuotojams skiriamų papildomų naudų ir premijų krepšelį – jis sieks beveik 4 mln. eurų.

„Visiems „Lidl Lietuva“ komandos nariams siūlome konkurencingiausią atlyginimą mažmeninės prekybos rinkoje, suprantame, kad tai leidžia jiems jaustis saugiai dėl savo finansinės padėties ir skatina siekti profesinių rezultatų. Visapusiškai rūpinamės darbuotojais – skiriame jiems papildomą naudų ir premijų krepšelį, teikiame pagalbą fizinei ir emocinei sveikatai,  kuriame nuolatos tobulėti skatinančią darbo aplinką“, – teigia „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė.

Antrojo šių metų ketvirčio darbuotojų užmokesčio vidurkis prieš mokesčius „Lidl Lietuva“ siekė 1877,98 eurus ir buvo beveik 30 proc. didesnis nei antroje vietoje esančio prekybos tinklo atlyginimo vidurkis.

„Lidl Lietuva“ lyderiauja tarp didžiųjų prekybos tinklų Lietuvoje ne tik pagal vidutinį darbo užmokestį, bet ir pagal atlyginimų medianą, rodo „Rekvizitai.lt“ duomenys. Šiuo laikotarpiu „Lidl Lietuva“ atlyginimų medianos vidurkis buvo beveik 10 proc. didesnis už antroje vietoje esančio prekybos tinklo ir siekė 1483,66 eurus. Trečioje vietoje esantį prekybos tinklą „Lidl Lietuva“ lenkė beveik 36 proc.

Jaustis užtikrinčiau „Lidl Lietuva“ darbuotojams leidžia periodiškai didinamas bazinis darbo užmokestis. Nuo šių metų sausio 1-osios darbo užmokestis 5–15 proc. padidintas visiems „Lidl Lietuva“ komandos nariams nepriklausomai nuo to, kokias pareigas jie užima – tam biudžete numatyti papildomi 9 mln. eurų.

Didindama bazinį darbo užmokestį, „Lidl Lietuva“ savo darbuotojams siūlo ir įvairius finansinius motyvacinius priedus parduotuvių ir logistikos centro darbuotojams bei platų papildomų naudų krepšelį. Įmonė šiais finansiniais metais (iki 2023 m. kovo mėn.) padidino darbuotojams skiriamų papildomų naudų ir premijų krepšelį – jis sieks beveik 4 mln. eurų. „Lidl Lietuva“ duomenimis, 80 proc. darbuotojų yra patenkinti teikiamomis papildomomis naudomis.

Įmonės atstovė teigia, jog vienu svarbiausių aspektų darbuotojams siūlomų privalumų sąraše yra su sveikatos apsauga susijusios naudos. Papildomą privatų sveikatos draudimą savo darbuotojams „Lidl Lietuva“ užtikrina jau trečius metus.

„Nuosekliai rūpinamės savo komandos narių sveikata, stengiamės, kad darbuotojai gautų visą jiems reikalingą sveikatos priežiūrą. Dėl to draudimo paslaugų įgyvendinimui, lyginant su pernai, šiemet skiriame beveik 30 proc. daugiau lėšų – taip sveikatos draudimo paketas nepraranda aktualumo ir yra nuolat atnaujinamas“, – sako S. Savickienė.

Pavyzdžiui, anksčiau draudimo išlaidas darbuotojai naudojo norėdami padengti ambulatorinio ir stacionarinio gydymo išlaidas, įsigyti reikiamų vaistų, maisto papildų ar vitaminų, o nuo šių metų pradžios darbuotojai gali padengti ir dalį odontologijos bei optikos paslaugų išlaidų.

Ne mažiau rūpinamasi ir „Lidl“ prekybos tinklo darbuotojų emocine savijauta. Įmonė visiems komandos nariams suteikia galimybę nemokamai apsilankyti dešimtyje gydytojo psichoterapeuto ar psichologo-psichoterapeuto psichoterapijos seansų per metus bei anonimiškai konsultuotis su asmenines, teisines ir finansines konsultacijas teikiančiais specialistais.

Įmonė jau ketvirtus metus iš eilės yra įvertinama prestižiniais „Top Employer 2022 Lietuva“ ir „Top Employer 2022 Europe“ sertifikatais. Šiemet „Lidl Lietuva“ antrąkart pelnė ir darbo skelbimų portalo „CVbankas.lt“ suteikiamą „Metų darbdavio“ titulą.

Naujausius „Lidl Lietuva“ darbo pasiūlymus galima rasti įmonės karjeros portale http://karjera.lidl.lt  arba susisiekus tiesiogiai telefonu 8 800 800 50.

„Lidl Lietuva“ šiuo metu dirba daugiau nei 2,7 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje iš viso veikia 64 prekybos tinklo parduotuvės 25-uose šalies miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje ir Kaišiadoryse.

Daugiau informacijos:
Lina Skersytė
Korporatyvinių reikalų ir komunikacijos departamentas
UAB „Lidl Lietuva“ 
Tel. +370 5 267 3228, mob. tel. +370 680 53556
Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.

Griežtai draudžiama "Ukmergės žinių" paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse be sutikimo. Gavus leidimą būtina įdėti aktyvią "Ukmergės žinių" nuorodą ir nurodyti kaip šaltinį.
Įvertinkite šį įrašą
(0 balsai)

Komentarai  

+5 # Xe 2022-08-11 09:47
Kainos irgi jau didziausios tarp visu prekybos centru,daugumos prekiu net didesnes nei Vokietijoj - nors Vokietijoje ir atlyginimai gerokai didesni.

Lidl kiaulienos farso net mano suo needa,nors eda visa farsa is visu kitu prekybos centru ir parduotuviu,kazkaip itartina kas ten per mesa.

Sugalvojo savo ta debiIiska programele telefone,kur reikia telefone aktyvuoti akcijas ir tada skenuoti prie kasu QR koda - tas yra didziausia nesamone,ziauriai nepatogu.

Anksciau patiko Lidl,kad yra akcija - paemei preke ir nieko aktyvuot,nieko skenuot nereikia,nera jokiu korteliu - o dabar sudas tapo. Gan daznai ten apsipirkdavau,dabar i menesi karta ar du tik uzeinu,su savo nesveiku kainu kelimu nusoko nuo proto,o nauja nesamoninga akciju sistema su programele aplamai atstumia ten lankytis.

Giriasi didziausiais atlyginimais darbuotojams - nors klientai jau ten sudo vietoj. Supuve juodos morkos - akcija.
Atsakyti | Atsakyti cituojant | Citata
+3 # Juokdarys 2022-08-11 16:38
Lidlas jau blogiau negu maxima. Programele telefone visiskas s...das. ir akcijos pagal ta programele visai nereikalingoms prekems. Jeigu buna akcija kokiai nors mesai, tai jos niekad nera. Turbut iskeliauja per kitas duris. Ir siaip kainos sukeltos ir visai nera ten del ko vaziuoti.
Atsakyti | Atsakyti cituojant | Citata

Pridėti komentarą

ukzinios.lt pasilieka teisę pašalinti nekultūringus, nesusijusius su tema, įstatymus pažeidžiančius, reklaminius, skatinančius smurtą komentarus. Už komentarus atsako juos parašę skaitytojai. Kurstant smurtą, rasinę, tautinę, religinę bei kitokio pobūdžio neapykantą ar kitaip pažeidžiant LR įstatymus, galite sulaukti atitinkamų tarnybų dėmesio.


Draugai

Ukmerges kulturos puslapiai

gpm 2011 n 135

Lietuvos valstybe

ukvm

vilkmerge

UKC logo 115x63

Voruta

Tauragės laikraštis

Aistra

baidariu aukstaitija

Interneto dienraštis Bernardinai

Vilkmerge

lrytas

delfi

logo srtrf-300x170

Į viršų