Moksleiviams padirbėti vasarą padeda Savivaldybės parama

Gedimino Nemunaičio nuotr. Pagal Savivaldybės finansuojamą programą į darbą moksleivius galima priimti tik vasaros mėnesiais. Gedimino Nemunaičio nuotr. Pagal Savivaldybės finansuojamą programą į darbą moksleivius galima priimti tik vasaros mėnesiais.

Vasarą nemažai moksleivių nori padirbėti ir užsidirbti, tačiau tai nėra labai lengva.

Šį procesą paspartina Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa. Tai – Ukmergės rajono savivaldybės biudžeto lėšomis kompensuojama programa, pagal kurią už įdarbintus jaunuolius darbdaviams skiriamos kompensacijos.

Joje gali dalyvauti mūsų rajone gyvenamąją vietą deklaravę moksleiviai nuo 14-os iki 19-os metų amžiaus, besimokantys rajono bendrojo ugdymo įstaigose, įskaitant tais metais mokslus baigusius abiturientus.

Programoje taip pat gali dalyvauti visi Ukmergėje registruoti ar veiklą vykdantys darbdaviai.

Rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorius Deividas Mickus paaiškino, kad jaunuoliai, susiradę darbdavį ir su juo suderinę dalyvavimą programoje, turi užsiregistruoti el. p. Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.. Tai reikia padaryti nuo birželio 1 d. iki liepos 15 d.

Darbdaviai turi pateikti prašymus Savivaldybei iki rugsėjo 15 d. Dalyvaudami programoje už kiekvieną įdarbintą jauną žmogų jie gaus kompensaciją darbo užmokesčiui.

D.Mickus pasakojo, kad ši programa veikia trečius metus, o susidomėjimas ja kasmet auga. 2022 metais programai iš rajono biudžeto buvo skirta 5 tūkst. Eur. Šie pinigai buvo padalinti 8-iems darbdaviams, įdarbinusiems 16 jaunuolių.

Pernai jau dalyvavo keliolika darbdavių ir per 40 moksleivių, o paramos suma siekė 6 tūkst. Eur.

Šiemet, pasak jaunimo reikalų koordinatoriaus,  kompensavimui numatyta 10 tūkst. Eur, o kiek bus norinčiųjų dirbti paaiškės iki liepos vidurio.

Darbdavius su būsimais darbuotojais stengiamasi suvesti įvairiais būdais – informacija pasidalina Užimtumo tarnyba, Savivaldybės administracija.  Laiškai siunčiami tiesiogiai darbdaviams bei mokyklų karjeros specialistams. Tačiau manoma, kad vienas iš efektyviausių būdų – perduoti žinią iš lūpų į lūpas. „Labai aiškios strategijos, kaip darbdaviams ir padirbėti vasarą norintiems moksleiviams susirasti vieni kitus, nesukūrėme“, – sakė D. Mickus.

Pagal nustatytą tvarką vienas darbdavys negali įdarbinti daugiau kaip trijų moksleivių, o kompensacijos dydis už vieną įdarbintą asmenį – apie 300 Eur, taigi trečdalis minimalios algos.

Griežtai draudžiama "Ukmergės žinių" paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse be sutikimo. Gavus leidimą būtina įdėti aktyvią "Ukmergės žinių" nuorodą ir nurodyti kaip šaltinį.
Įvertinkite šį įrašą
(0 balsai)

Pridėti komentarą

ukzinios.lt pasilieka teisę pašalinti nekultūringus, nesusijusius su tema, įstatymus pažeidžiančius, reklaminius, skatinančius smurtą komentarus. Už komentarus atsako juos parašę skaitytojai. Kurstant smurtą, rasinę, tautinę, religinę bei kitokio pobūdžio neapykantą ar kitaip pažeidžiant LR įstatymus, galite sulaukti atitinkamų tarnybų dėmesio.


Jonines

Kainoteka

Optima 13 Picerijos salės nuoma

Draugai

Ukmerges kulturos puslapiai

gpm 2011 n 135

Lietuvos valstybe

ukvm

vilkmerge

UKC logo 115x63

Apkeliauk

Tauragės laikraštis

KuoSkiriasi.lt

baidariu aukstaitija

Interneto dienraštis Bernardinai

Vilkmerge

lrytas

delfi

logo srtrf-300x170

Į viršų