Neišmokėtą atlyginimą galima išsireikalauti

Laišku į redakciją kreipėsi buvusi vieno Ukmergės prekybos centro darbuotoja, dirbusi ten ne vienerius metus. Moteris piktinosi buvusiais darbais, išdėstė patirtas neteisybes. Įtaria, kad su ja nebuvo pilnai atsiskaityta. Tuo tarpu darbuotojų teisių gynėjai tikina, kad racionaliau būtų ne tik lieti emocijas, bet ir pasinaudoti būdais atgauti neišmokėtas algas.

„Iš pradžių ten viskas atrodė idealu. Bet kai pradėjo mane vaikyti, pasidarė kraupu. Reikėjo krauti „pienus“ ir lakstyti į kasą, o dar gražiau – paletes krauti.

Bet dar ne viskas. Kai paimi biuletenį, skambina – gal gali ateiti padirbti? Ir tekdavo eiti, nors biuletenio metu juk negalima.

Per atostogas žmonės atostogauja, o čia negali net išvykti į kitą miestą, nes paskambins, kad nėra kam dirbti, reikės eiti. Sako – atiduos tas dienas, bet iš tiesų pasvajoti belieka apie tai. Merginos dirba po 7-8 dienas, po 10 val. ir gauna tik vieną išeiginę ir dar sugeba pasakyti: „jūs nieko nedirbat, norit algos reikia dirbti.“

Apie kainas nebešneku – ten katastrofa – prekė viena, o kainų penkios arba visai nėra. Užsakymus daro per didelius tada būna nurašymai, maistą išmeta į konteinerius, kad darbuotojai gautų mažus atlyginimus, o benamiai galėtų skaniai pavalgyti...“, – tokiomis mintimis dalinosi ukmergiškė.

Šią situaciją paprašėme pakomentuoti Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininko Artūro Černiausko. Ar daug panašių skundų jie gauna, ar tokie skundai atrodo pagrįsti ir ar kažką galima pakeisti, o ne tik paaimanuoti.

A. Černiauskas sako, kad iš esmės situacija dėl darbuotojų teisių pažeidimų prekybos centruose per pastaruosius metus pagerėjo. Tačiau mano, kad labai daug kas priklauso ne nuo paties prekybos tinklo, o nuo kiekvienos konkrečios parduotuvės administracijos. Pastebi, kad to paties tinklo skirtingose parduotuvėse sąlygos kitokios. Tai parodo ir darbuotojų kaita. Vienur žmonės dirba ir po keliolika metų, kitur nuolat keičiasi.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkui kalba apie darbą nedarbingumo – biuletenio – metu nepasirodė labai įtikėtina. Mano, kad vis dėlto tai – labiau emocijos.

Turėjo ir kiekvienam naudingą patarimą – priminė, kad net praėjus keleriems metams po išėjimo iš darbo žmogus gali kreiptis į buvusį darbdavį jei įtaria, kad su juo buvo nepilnai atsiskaityta.

Ypač nesunku būtų išsiaiškinti, jog nebuvo atsiskaityta su kasininke, kurios darbas griežtai fiksuojamas.

Pirmiausiai savo pretenziją žmogus turi išdėstyti įmonės vadovui. Jei šis nesutinka atsikaityti – kreiptis į darbo ginčių komisiją. Skundams dėl galimo nepilno atsikaitymo galioja trijų metų senaties terminas.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos vadovas pastebi, kad dažniausiai darbdaviai, gavę pagrįstą pretenziją skuba su žmonėmis atsikaityti iki kreipimosi į darbo ginčių komisą, nes vengia atsidurti Mokesčių inspekcijos akiratyje.

Darbo ginčų komisija per metus išnagrinėja tūkstančius darbuotojų skundų, o sumos, kurias darbuotojai atgavo siekia milijonus.

 

***

Darbo ginčų komisija – privaloma ikiteisminio darbo ginčų nagrinėjimo institucija, sprendžianti individualius bei kolektyvinius darbo ginčus. Lietuvoje veikia 17 darbo ginčų komisijų Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Alytuje, Telšiuose. Komisijos yra įsteigtos prie Valstybinės darbo inspekcijos teritorinių skyrių.

***

Individualiu darbo ginču laikomas darbuotojo ir darbdavio nesutarimas, kylantis sudarant, keičiant, vykdant ar nutraukiant darbo sutartį, taip pat dėl darbo teisės normų nevykdymo ar netinkamo vykdymo. Ginčai gali kilti dėl neišmokėto darbo užmokesčio, neatlygintos materialinės žalos, paskirtos drausminės nuobaudos, nesuteiktų atostogų ir pan. Nuo liepos 1 d., įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, darbo ginčų komisijos taip pat nagrinėja ginčus dėl darbuotojo atleidimo iš darbo, nušalinimo nuo darbo teisėtumo nustatymo, dėl neturtinės žalos atlyginimo, kurie anksčiau buvo sprendžiami teismuose.

***

Į darbo ginčų komisijas gali kreiptis tiek darbuotojai, tiek darbdaviai, jei jų teisės pažeidžiamos. Svarbiausia – pateikti išsamiai situaciją apibūdinantį nustatytos formos prašymą, taip pat darbo sutartis, algalapius.

***

Darbuotojo ar darbdavio prašymą gavusi komisija su juo susipažins, esant reikalui, apklaus, susirinks kitą reikiamą informaciją. Paskirtą dieną į komisijos posėdį bus kviečiamos abi darbo ginčo šalys, siekiant jas sutaikinti. Jei tai nepavyksta, komisija balsuoja dėl sprendimo priėmimo. Visų komisijos narių balsai – lygiateisiai. Sprendimas gali būti priimtas ir šalims nedalyvaujant posėdyje. Ši valstybės teikiama procedūra yra nemokama.

***

Darbo ginčų komisijose dirba tiek darbdavių, tiek darbuotojų (profesinių sąjungų) atstovai. Komisijų sprendimai yra privalomi šalims ir vykdytini pagal civilinio proceso taisykles. Tačiau, jei darbuotojas ar darbdavys nesutinka su sprendimu, jie gali kreiptis į teismą, kur darbo ginčas bus nagrinėjamas iš naujo.

Griežtai draudžiama "Ukmergės žinių" paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse be sutikimo. Gavus leidimą būtina įdėti aktyvią "Ukmergės žinių" nuorodą ir nurodyti kaip šaltinį.
Įvertinkite šį įrašą
(0 balsai)

Komentarai  

+2 # ffff 2017-09-06 14:45
tai kad visur taip. prekybos centruose dirba is nevilties zmones. nes tiesog nera darbu. daugumoj priklauso ir nuo parduotuves kolektyvo, siaip sistemos parduotuveje. is kitos puses kalti ir darbuotojai, kad leidziasi manipuliuoti. jei biuletenis, jei iseigines, neturi teises taves iskviesti. nebent sutinki savo noru, pasiuntei toli ar tiesiog nekeli ragelio. kadangi tokiu durniu daug, tai jie ir issidirbineja. nebus uz duru tu durniu, tai ir skaitysis.dabar kas, iseisi tu, ateis kitas. bardakas dzin - vistiek zmones be prekybos centru jau negali ir eis ir pirks. menkas nuostolis. taupo jie tik ant darbuotoju.. ir su kiekv ienu minimalios algos kelimu, lauki naujo siurprizo: dirbsi jau ne uz 3, o uz 4, valandas trumpins, nors kruvis kaip ir veinodas gaunasi, arba dirbsi ilgiau uz tiek pat. na randa jie kaip apsukti. bet vistiek taupo tik darbuotoju ir ju atlyginimu saskaita.o kainos ir paslaugos isauga trigubai.
Atsakyti | Atsakyti cituojant | Citata

Pridėti komentarą

ukzinios.lt pasilieka teisę pašalinti nekultūringus, nesusijusius su tema, įstatymus pažeidžiančius, reklaminius, skatinančius smurtą komentarus. Už komentarus atsako juos parašę skaitytojai. Kurstant smurtą, rasinę, tautinę, religinę bei kitokio pobūdžio neapykantą ar kitaip pažeidžiant LR įstatymus, galite sulaukti atitinkamų tarnybų dėmesio.


Saugos kodas
Atnaujinti

Veterinarijos klinika

Skelbimai

Vilkmerge restoranas

Ukmerges siluma

Ar vyksite į susitikimą su Popiežiumi?
  • Votes: (0%)
  • Votes: (0%)
  • Votes: (0%)
Total Votes:
First Vote:
Last Vote:

Laidojimo ir kremavimo paslaugos Ukmergėje

Autoservisas Ukmergėje

Floros Studija

Telefonai Ukmergė

Optima 13 Picerijos salės nuoma

Akmenys prabyla

Medical Devices Global Directory

Draugai

Ukmerges kulturos puslapiai

gpm 2011 n 135

Lietuvos valstybe

ukvm

vilkmerge

UKC logo 115x63

Voruta

Tauragės laikraštis

Faberlic 2015

baidariu aukstaitija

Interneto dienraštis Bernardinai

Vilkmerge

lrytas

delfi

logo srtrf-300x170

Į viršų