Nevertinamas buvo tik valytojų, kūrikų ir kai kurias kitas pareigas biudžetinėse įstaigose atliekančių žmonių darbas. Vertinimai kol kas nelietė švietimo įstaigų darbuotojų.

Tokia nauja tvarka atsirado pernai, pasikeitus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymui. Anksčiau buvo vertinami tik valstybės tarnautojai.

Rajono savivaldybės administracijoje vertinta apie 160 darbuotojų.

Savivaldybės administracijos Personalo ir dokumentų valdymo skyriaus vedėja Zina Kurmelienė sakė, kad vertinimus atliko skyrių vedėjai. Pačius skyrių vedėjus ar seniūnus vertino savivaldybės administracijos direktorius. Biudžetinių įstaigų vadovus vertino rajono meras.

Pagal dokumentus matyti, kad nepatenkinamai nebuvo įvertintas nė vienas, visi tik gerai arba labai gerai.

Ką tai reiškia? Įstatymas numato, kad tie, kurie įvertinti labai gerai,  galės tikėtis geresnio atlygio. Komisija  spręs priedų dydžius pagal skyrių vedėjų ar biudžetinių įstaigų  vadovų siūlymus.

Komisijos sprendimu labai gerai dirbantiesiems bus suteikta aukštesnė pareigybės kategorija. Taip pat gali būti skirta padėka ar vardinė dovana. Tačiau, žinoma, kiekvienam geriausia paskata – įstatyme numatytas kintamosios tarnybinės atlyginimo dalies padidinimas priedu nuo 10 proc.

Komisija spręs šiuos klausimus vasario 21, 22 23 ir 26 dienomis.

Savo darbuotojus pirmą kartą šiemet vertino ne tik savivaldybės administracija, bet ir biudžetinės įstaigos, tokios kaip Kraštotyros muziejus, Vlado Šlaito viešoji biblioteka, Nestacionarių socialinių paslaugų centras, Visuomenės sveikatos biuras ir kitos.

UŽ inf.